Medicina dela

Spoštovani poslovni partnerji!

Z namenom zaščite zaposlenih in obvladovanja epidemije z novim koronavirusom delovnim organizacijam svetujemo naslednje korake:

1. Identificirajte delovna mesta s povečanim tveganjem za okužbo

Poleg delovnih mest, kjer zaposleni prihajajo v stik s strankami ali zunanjimi izvajalci, so to tudi vsa delovna mesta, kjer je na istem mestu prisotnih večje število zaposlenih, delovna mesta, kjer prihaja do visoke fluktuacije ljudi, ter delovna mesta, kjer med delavci ni mogoče zagotoviti vsaj dveh metrov razdalje. Poiščite ostale kritične točke v podjetju, kjer se zbira ali izmenjuje večje število oseb, kot so npr. jedilnice, garderobe, vhodi v podjetje, dvigala ipd.

2. Poiščite možne rešitve za zmanjševanje stikov med zaposlenimi na kritičnih točkah in na delovnih mestih s povečanim tveganjem in jih čim hitreje implementirajte

Npr. drseči delovni čas v izogib gneči na vhodih v podjetje, več terminov za malico ali podaljšanje časa za malico, malicanje v pisarnah, prerazporeditev stolov v jedilnicah, omejevanje nenujnih medsebojnih stikov v podjetjih, ukinjanje odmorov za kajenje in drugih oblik zbiranja delavcev v skupine, reorganizacija proizvodnih procesov s ciljem redčenja števila zaposlenih v prostoru – pri enoizmenskem delu z začasno uvedbo druge izmene, pri večizmenskem delu zmanjšati obseg proizvodnje, upočasniti tekoče trakove in s tem zagotoviti ustrezne varnostne razdalje med sodelavci za trakom, zmanjšati normo oz. hitrost stroja tako, da bo stroj lahko

posluževal en delavec naenkrat, pri izdelkih, ki si jih tekom proizvodnega procesa podaja več delavcev, reorganizirati delo tako, da bo z istim izdelkom rokovalo čim manj ljudi ipd.

3. Dobra higiena delovnega mesta

Pomembno je redno čiščenje in razkuževanje površin, posebno na bolj frekventnih točkah, obvezno čiščenje površin po končani izmeni. Ne pozabiti na kljuke, tipkovnice, miške, telefoni, sanitarije. V primeru pomanjkanja čistilnih in dezinfekcijskih sredstev je možno čistilo pripraviti z mešanjem belilnih sredstev in vode ( npr.1 varikine v 9 l vode).

4. Samozaščita in odgovornost do drugih

Potrebno je kontinuirano izobraževanje in informiranje zaposlenih o splošnih higienskih ukrepih, spremembah v organizaciji dela ter odgovornem obnašanju na delovnem mestu. Vodje naj delujejo kot zgled za ostale.

5. Prerazporeditve in čakanje na delo

V kolikor bo zaradi zagotavljanja varnih delovnih pogojev v podjetju potrebno nekaterim delavcem odrediti čakanje na domu, svetujemo, da imajo pri tem prednost naslednje bolj ogrožene skupine zaposlenih:
- delavci na bioloških in imunosupresivnih zdravilih
- delavci na kemoterapiji
- nosečnice
- težja srčno-žilna obolenja
- sladkorna bolezen na inzulinu
- stanja po kapi

- težje bolezni dihal
- rak (aktiven v zadnjih 5 letih)
- kronične bolezni jeter
- kronična ledvična bolezen
- delavci, stari nad 55 let
- delavci, ki neposredno skrbijo za bolj ogrožene skupine bolnikov in nimajo možnosti izolacije
- ostala obolenja po presoji zdravnika

V primeru, da delavec izpolnjuje katerega od zgornjih pogojev, to pove svojemu nadrejenemu in/ali kadrovski službi, ki se odloči, da delavca umakne iz delovnega procesa. V kolikor delavec razloga delodajalcu ne želi povedati ali le-ta v razlog dvomi, se delavca napoti/konzultira pooblaščenega specialista medicine dela, ki na podlagi zdravstvenega stanja delavca in presoje tveganja za okužbo pri delu predlaga nadaljnje ukrepe.

6. Začasna prekinitev delovnega procesa

Kjer z organizacijskimi in higienskimi ukrepi ni mogoče zagotoviti varnih delovnih pogojev, svetujemo začasno prekinitev delovnih procesov.

ZA VSE DODATNE INFORMACIJE OZIROMA NUJNA VPRAŠANJA, SMO VAM NA VOLJO NA TELEFONSKI ŠTEVILKI OD 08:00 DO 16:00 URE.
041/744-640 in 040/666-056 ali 030/360-933

Več informacij o koronavirusu in COVID-19 najdete na ZDRUŽENJE ZA MEDICINO DELA, PROMETA IN ŠPORTA anti COVID-19 - Vse informacije na enem mestu!

Ostanite zdravi!
Vaša Diagnostika Clarus d.o.o.

Navodila za delovne organizacije v zvezi z novim koronavirusom SARS-CoV-2

Osnovna ponudba Medicine dela, prometa in športa.pdf

Naročite se na pregled medicine dela

Postopki, ki so zakonsko določeni za potrebe specialističnih pregledov medicine dela.pdf


Occupational, traffic and sports medicine - Basic offer.pdf


Oglejte si zapis: Zdravniški pregled za službo – vse, kar morate vedeti.

 

Pri nas opravljamo naslednje storitve medicine dela:

 
 
 
 
 

Medicina dela so zakonsko določeni preventivni pregledi namenjeni delavcemvoznikom in športnikom, katerih namen je potrjevanje sposobnosti, varovanje zdravja, preprečevanje in zdravljenje bolezenskih stanj.

Pregled opravlja zdravnik specialist medicine dela prometa in športa.

Od leta 2011 velja zakon objavljen v Uradnem listu (ZVZD-1: Ur.l.RS št. 43/2011) o varnosti in zdravju pri delu, ki določa, da mora imeti vsako podjetje od pooblaščenega zdravnika specialista s področja medicine dela izdelano zdravstveno oceno tveganja za vsako delovno mesto.

Preglede opravljajo priznani specialisti medicine dela:

  • Maja Kristl dr. med., spec. medicine dela
  • Gaberšek Majda dr. med., spec. medicine dela
  • Anda Kokot dr. med., spec. medicine dela
 
 
 
STRINJAM SE

Spletna stran uporablja piškotke za boljše delovanje

Z brskanjem po naši spletni strani se strinjate, da lahko uporabljamo piškotke, ki so namenjeni vaši boljši uporabniški izkušnji na naši spletni strani. Za lastne potrebe analitike uporabljamo Google Analytics, ki v ta namen namesti piškotke (izbriši GA piškotke). Več o piškotkih.